杭州“奔的”司机因劳资纠纷集体“出逃”一个月后，一批“红旗”出租车于近日再次集体“出逃”，其中15辆属大众公司，而这次“的哥”们回老家河南的理由是公司不肯更换指定的车辆维修点。记者了解到，目前，大众公司方面的态度十分强硬，要求“出逃”的司机立刻将车开回杭州，如果司机们违约，那么违约责任则由司机们全部承担。
　　“司机的做法肯定是不可取的。”浙江泽大律师事务所律师胡明远认为，碰到这样的劳资纠纷，司机一方应当通过法律渠道来维护自己的合法权益，而不是单方面采用过激的做法，“这种做法反而会将矛盾激化，最终结果很可能旧伤加新伤。”
　　胡明远律师告诉记者，类似的纠纷首先要看纠纷双方签订了什么样的合同关系。如果是劳动合同关系，当合同一方对合同中某些条款不满而要求更改时，则可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁不满意的，还可以到法院提起民事诉讼。
　　胡明远律师认为，既然驾驶员签订了合同，双方约定了“维修点”条款，就需按此执行。河南的这些出租车司机如果觉得合同中该条款涉嫌“不公平”，则可以到法院上和公司讲道理，通过法律途径解决纠纷。
　　而合同中的这项规定到底是不是“不公平”，胡明远律师认为关键在于该条规定涉及的是不是单方面的利益。如果该规定只是单方面让公司获得利益，或是指定的维修公司与大众公司存在某些不正当的经济利益关系，那么司机方面完全可以在法庭上提出终止该条款，或要求重新签订新合同。
　　胡明远律师还告诉记者，司机师傅现在要做的应该是找出各种对自己有利的证据，而不是将红旗出租车开回河南对自己的东家来进行要挟。